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輝隆股份召開(kāi)2025年質(zhì)量與創(chuàng)新工作會(huì)議
發(fā)布日期:2025-10-20 瀏覽次數(shù):56
10月11日,輝隆股份召開(kāi)2025年質(zhì)量與創(chuàng)新工作會(huì)議。輝隆股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理程誠(chéng),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席董慶等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議表彰了2024年度“創(chuàng)新標(biāo)兵”,聽(tīng)取了各單位質(zhì)量與創(chuàng)新工作匯報(bào),開(kāi)展了質(zhì)量管理培訓(xùn)與研討,部署了下一步重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)議要求,要提高站位,深入領(lǐng)會(huì)質(zhì)量和創(chuàng)新的重要意義,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的重要論述及關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述等,持續(xù)提升全員質(zhì)量創(chuàng)新意識(shí)與專業(yè)化管理水平。要立足實(shí)際,客觀審視工作中的短板和不足,進(jìn)一步搭建全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量管理體系并加強(qiáng)創(chuàng)新規(guī)劃布局。要聚焦重點(diǎn),推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階。聚焦質(zhì)量提升,打造值得信賴的“輝隆”品牌,筑牢質(zhì)量安全的思想堤壩,構(gòu)建數(shù)字賦能的質(zhì)量管控體系,實(shí)施標(biāo)桿引領(lǐng)的精準(zhǔn)提升計(jì)劃,強(qiáng)化客戶導(dǎo)向的服務(wù)閉環(huán)。激發(fā)創(chuàng)新活力,塑造引領(lǐng)發(fā)展核心優(yōu)勢(shì),明確“十四五”收官和“十五五”開(kāi)局主戰(zhàn)場(chǎng),打造開(kāi)放協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),改革激勵(lì)與創(chuàng)新體制和機(jī)制,構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)并培育跨界創(chuàng)新人才,同心共謀輝隆股份“十五五”科技與創(chuàng)新工作新篇章。
輝隆股份有關(guān)職能部室、控股企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人、核心骨干近60人參加會(huì)議。
10月11日,輝隆股份召開(kāi)2025年質(zhì)量與創(chuàng)新工作會(huì)議。輝隆股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理程誠(chéng),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席董慶等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議表彰了2024年度“創(chuàng)新標(biāo)兵”,聽(tīng)取了各單位質(zhì)量與創(chuàng)新工作匯報(bào),開(kāi)展了質(zhì)量管理培訓(xùn)與研討,部署了下一步重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)議要求,要提高站位,深入領(lǐng)會(huì)質(zhì)量和創(chuàng)新的重要意義,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的重要論述及關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述等,持續(xù)提升全員質(zhì)量創(chuàng)新意識(shí)與專業(yè)化管理水平。要立足實(shí)際,客觀審視工作中的短板和不足,進(jìn)一步搭建全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量管理體系并加強(qiáng)創(chuàng)新規(guī)劃布局。要聚焦重點(diǎn),推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階。聚焦質(zhì)量提升,打造值得信賴的“輝隆”品牌,筑牢質(zhì)量安全的思想堤壩,構(gòu)建數(shù)字賦能的質(zhì)量管控體系,實(shí)施標(biāo)桿引領(lǐng)的精準(zhǔn)提升計(jì)劃,強(qiáng)化客戶導(dǎo)向的服務(wù)閉環(huán)。激發(fā)創(chuàng)新活力,塑造引領(lǐng)發(fā)展核心優(yōu)勢(shì),明確“十四五”收官和“十五五”開(kāi)局主戰(zhàn)場(chǎng),打造開(kāi)放協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),改革激勵(lì)與創(chuàng)新體制和機(jī)制,構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)并培育跨界創(chuàng)新人才,同心共謀輝隆股份“十五五”科技與創(chuàng)新工作新篇章。
輝隆股份有關(guān)職能部室、控股企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人、核心骨干近60人參加會(huì)議。